督查大队负责公司内部的治安保卫及对公司员工遵守公司规章制度情况进行督查工作，结合本公司的实际情况，特制订如下岗位及责任制度

  第一节督察部职责

  一、制定公司内部保卫和督查工作计划、方案，并组织实施，监督公司各项规章制度的执行。

  二、根据计划定期、定时对驻服务单位执勤的所有队员（包括分队长）进行规范操作的检查，纠正和查处违纪违规行为。

  三、按照《企事业单位内部安全保卫条例》规定，做好公司内部的防火、防盗、防事故等安全保卫工作，对公司的内部保卫工作负责。

  四、督促检查公司各部门建立有效的内部监督制度，不断完善公司内部安全保卫制度，克服麻痹思想，确保安全。

  五、处理或协助有关部门处理员工违纪违法行为。、

  六、每月负责对服务单位接收和派送客服单位意见反馈表，及时将结果上报办公室。

  七、每月做好人力资源统计核算工作，并将月底下发各大队。

  八、负责对公司相关人员规范操作和服务质量的考评。

  九、及时反馈各部门在服务单位的服务情况并得出合理化建议。

  十、完成公司领导安排的其它工作。

  第二节督察部管理制度

  一、按照督察大队工作计划严格规范地进行督察。

  二、执行督察工作前，应按规定着装。佩戴《工作证》、肩章、头盔、武装带。携带《督察登记本》等工作用品。

  三、在进时督察时，应先敬礼，对检查对象、时间、地点、事由进行详细登记（记录），并要求被检查对象签字、确认。

  四、在查出问题时，对发现的问题，应向被检查对象说明违规事实，违反哪些具体规定，应受何种处罚并纠正，对重大安全隐患或特殊情况，应及时向大队长汇报。

  五、下班时，将《督察登记本》交大队长进行审核。